企业内训班招生简章

培养目标

高新技术迅猛发展、经济全球化步伐加快、国内外政治经济凸现出新的发展态势。面对越来越激烈的企业与企业间的竞争，人才是关键，与其苦苦寻觅这样的人才，不如踏踏实实培养真正适合自己企业的高绩效团队，打造自己企业的核心竞争力。我们力图通过互动、案例、探讨等培训形式让作为业界精英的学员们能不断改进自己的思维、丰富自己的思想，成为服务经济建设、构建和谐社会、具有长远战略目光、极富创新精神和领导力的高级管理人才以适应前所未有的挑战。 

培养对象

总经理、副总经理、经理等中层干部及以上管理人员。

培养内容

为适应各行业不同的发展要求，我中心精心为企业量身打造合适的核心课程，供企业自主选择：

模块一 领导篇（领导科学与艺术、企业竞争力、企业文化建设、卓越领导力等）

模块二 营销管理篇（销售人员综合素质提高、客户关系管理、有效沟通技能等）

模块三 质量管理篇（现代质量管理、质量成本等）

模块四 财务管理篇（与财务报表对话、企业税收筹划与风险规避等）

模块五 生产管理篇（现代生产管理、供应链管理、现代物流管理等）

模块六 现场管理篇（现场环境管理、现场生产管理、现场质量管理等）

模块七 优秀员工到部门经理篇（现场管理和现场改善、如何当好班组长等）

模块八 人力资源管理篇（薪酬体系设计与管理、绩效管理等）

模块九 企业信息化实战篇（企业信息化战略制定、企业信息化项目管理务实等）

模块十 内部审核篇（ISO9001/14001/OHSMS18001内部审核等）

培养特色 

1、课堂教学：集中“管理创新”、“管理模式比较”、“纳税筹划”、“市场营销策划”等经典管理课程进行系统讲解，组织最具学术造诣的专家学者共商管理课题。

2、案例分析：就经典或现实案例进行分析研究。

3、形势报告：定期邀请宏观经济与行业走向的专家与学员交流中国经济发展趋势和政策动向，定期了解经济发展最前沿信息。

4、实地考察：赴中国最具活力的城市、独具文化内涵的胜地及海外实地进行考察研究，荟萃理论与实践结合的管理经验。

5、学员讨论：就学员企业本身存在的战略运营、营销管理、薪酬体系、团队管理等专题进行针对性探讨，强化企业家之间的交流与探讨。

6、专题研讨：就中国经济热点问题、企业管理焦点问题进行专题研讨。

7、行业分析：就中小企业各行业课题进行专项分析。

联系方式

地址：浙江工业大学朝晖校区新教楼1409

电话：0571-88320039 0571-88320356 13957183240 传真：0571-88320401