各位同学：

你们好！

为贯彻落实浙江省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈浙江省企业管理现代化对标提升工程行动计划（2021—2025年）〉的通知》文件精神，培育壮大新生代企业家和职业经理人队伍，浙江省职业经理人协会、浙江财经大学等单位联合举办首届浙江省大学生未来职业经理人大赛（以下简称大赛）。

一、大赛目的

大赛以“推动数字转型、践行绿色发展、对标管理升级、共创人才培育”为主题，旨在引领培育符合我省数字经济转型、创新职业经理人才培养和评价机制，探索高等院校经营管理类专业人才培养新模式，提高大学生的创新意识和职业能力，发展壮大新时代企业经营管理人才队伍。

二、参赛对象

浙江省内高校全日制本专科在校生，每个参赛队限3名学生，1-2名院校导师，1名企业导师（企业导师由合作企业负责安排）。

三、大赛形式

    本届大赛主要划分成选拔赛、挑战赛、总决赛三个阶段。

（一）选拔赛：主要考察各参赛队的企业数字化工具应用能力。每个参赛队需运用大赛提供的数据分析工具，完成对企业模拟经营过程的数据采集、数据处理、数据分析、数据可视化和数据报告制作。

（二）挑战赛：主要考察各参赛队的企业真实案例分析能力。每个参赛队运用大赛提供的数据分析工具，围绕企业的真实业务场景，完成商业与数据理解、数据分析模型设计及搭建、数据可视化、数据整合处理，并根据各个部门不同业务进行业务决策，进而改进各个部门的业务运营状况。

（三）总决赛：主要考察各参赛队的职业素养与综合能力。根据企业专家和院校专家的评审，通过现场展示与答辩，决出各等级奖项。

四、赛程安排

赛程大致安排详见“浙财商学”公众号推送（具体时间以大赛通知为准）：

五、报名方式

参赛选手通过扫描下方二维码报名，于5月20日前提交组队报名的每位参赛队员的个人信息。主办方汇总报名信息后，将与各院校负责老师联络，确认参赛选手名单。

六、大赛评审与晋级办法

竞赛各阶段的评审均由竞赛组委会负责组织，晋级及奖项名额按大赛参赛队伍规模的比例进行分配。

（一）选拔赛阶段

采用企业数字化工具应用系统自动评分方式，实时评价分析参赛队熟练应用数字化工具的实践操作能力，参赛队按照分数由高到低依次晋级获得挑战赛名额。

（二）挑战赛阶段

先由合作企业组织答辩，企业高管从各参赛队提交的解决方案中遴选出优秀方案和参赛队。再由专家评审委员会以“双盲”方式遴选出优秀方案和参赛队参加总决赛。

（三）总决赛阶段

参赛队进行现场答辩，首先是1分钟风采展示，然后5分钟内容陈述，最后9分钟回答问题。

七、奖励办法

大赛分设金奖、银奖、铜奖以及最佳组织奖若干名，并给予一定资金奖励，奖励金奖5000元、银奖2000元、铜奖1000元。最终获奖等级由大赛组委会审议后公示。

获奖选手有机会获得中职协职业经理人高级研修院结业证书和初级职业经理人资质证书；表现优异者还可获得“浙江省职业经理人新秀奖”荣誉证书和奖牌，以及优先推荐就业的工作机会。

获奖队伍的指导教师将荣获“浙江省职业经理人优秀指导教师”的荣誉称号，并有机会聘任为职业经理人训练营授课教师。

八、赛前培训

为提高大赛作品质量，让参赛学生在比赛过程中能够充分学习与掌握数字化工具，提升调研设计、数据收集、数据分析模型设计及搭建、数据可视化、数据整合处理等实践技能，大赛组委会将组织参赛学生参加免费培训。

九、注意事项

1、本次大赛不收取任何报名费，晋级挑战赛的队伍将获得2000元/队的调研补贴。

2、选拔赛不允许跨校组队参赛，每位学生限报名一支队伍。晋级挑战赛后，不允许变更参赛队成员组成。每支参赛队的指导教师组成与顺序原则上不可更换，确有不可抗拒原因需要更换的，最晚须在下一竞赛阶段开始前一周向组委会提交书面申请，在获得批准后生效。

3、总决赛后的颁奖典礼将同步举办“浙江省企业管理现代化对标提升论坛”，为校企合作、校政合作、政企合作、企业间合作等牵线搭桥。举行方案另行通知。

如有疑问，请联系博A205 苗老师（85290862）。报名同学请用钉钉扫码入群，关注后续校内参赛通知。

未尽事宜详见公众号“浙财商学”推送https://mp.weixin.qq.com/s/bZfoxiTOlvvZnsQOT5YXEQ

必威西蒙体育官网学生工作办公室

2023年5月9日