7月3日，学院召开2023年度专业技术职务评聘工作说明会，副院长吴宝、曹柬出席会议，我院拟申报2023年度高一级专业技术职务的教师及对学院职称申报工作感兴趣的教师参加了会议。

会上，吴宝强调了职称评聘工作对于提升教师综合素质、推动学院各项事业发展的重要意义，鼓励中青年优秀教师积极参与职称申报，并对学院2023年度专业技术职务评聘业绩条件标准的确定进行了具体说明。他指出，学院始终坚持成果质量导向，注重对教师科研成果的创新价值、学术贡献、社会贡献、支撑人才培养贡献以及科研创新能力、服务经济社会能力的综合评价，希望申报人重视高质量中文期刊论文的产出，聚焦研究特色、体现学术影响力。曹柬强调，学院2023年度专业技术职务评聘工作将进一步体现立德树人根本任务，加强教学质量评价，把课堂教学质量作为主要标准，突出教师的教育教学能力和实绩。

学院传达了学校2023年度专业技术职务评聘工作布置会的会议精神，结合《浙江工业大学专业技术职务评聘实施办法（试行）》（浙工大〔2021〕33号）等文件要求，详细解读了《浙江工业大学2023年度专业技术职务评聘工作实施意见》，并对学院2023年度专业技术职务评聘工作的指导思想、评聘范围、条件、程序、材料要求和评聘工作时间安排做了阐释与布置，还就若干具体问题的规定进行了补充说明，对与会教师关于职称评聘的疑惑和问题进行了解答。

学院2023年度专业技术职务评聘工作将始终坚持师德师风第一标准，全面评价教师的师德师风、教育教学、科学研究、社会服务、专业发展等方面的能力水平；坚持评聘结合，根据学院“十四五师资队伍规划”的要求，以一流学科建设为主线，根据学科发展目标、发展层次，按照“能力、质量、实绩、贡献”，坚持“优中选优”的原则，进一步优化专业师资队伍结构与人才资源配置，进一步聚焦方向、凝聚力量冲一流。

学院历来高度重视专业技术职务评聘工作，旨在通过职称评聘，引导教师产出多元化的高水平成果，营造有利于教师潜心教学、研究和创新的评价环境，进一步提升学院师资队伍的综合实力。此次学院2023年度专业技术职务评聘工作说明会的成功召开，使教师对2023年度职称评聘政策、流程等有了深入了解，增强了教师职称申报的信心和积极性，同时，对学院2023年度职称评聘工作的规范有序开展有着重要指导意义。