为纪念王光铸教授严谨治学、关爱师生之精神，表彰师德高尚、关爱学生成长，并在教育教学、科学研究、管理服务方面做出突出贡献的优秀青年教师，树立爱生重教标兵，激发一线青年教师教书育人、科学研究、管理服务的工作热情，原工管系主任王光铸教授家人捐资，工管81、工管84、管建化、欧胜芳等校友注资，设立浙江工业大学王光铸卓越青年教师发展基金（以下简称“基金”），每年度评选一次，现将2023年度基金评选工作通知如下：

一、组织机构

学院设立浙江工业大学王光铸卓越青年教师发展基金评审委员会（以下简称“评审委员会”），负责制定基金评奖规则、监督基金发放使用、对推荐人进行综合评议、确定基金资助建议人选等。

评审委员会人员组成具体如下：

主任：虞晓芬、王晓茜

委员：李正卫、吴宝、曹柬、金诗南、许强

秘书：刘慧敏

二、评选对象

在管理学院（含中国住房和房地产研究院、中国中小企业研究院）工作3年以上，年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生）的学校在编教职工，特别优秀的可酌情破格评选。

三、评选名额及资助额度

每年度基金资助不超过5人，资助标准为人民币3万元/人（学校配套除外）科研补助。上年度享受过基金资助的教师原则上不能再次申报。

四、评选条件

（一）忠诚党和人民的教育事业，遵守教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16 号）；

（二）师德高尚、为人师表，落实立德树人根本任务，符合有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师标准；

（三）在教书育人、科学研究、管理服务等方面成绩突出，深受广大学生推崇和爱戴，起到先进典型的示范和引领作用。

五、评选程序

（一）符合条件的教师通过个人申报的方式，于1月19日前将申报表（详见附件1）电子版及纸质版一式一份，与申报信息汇总表（详见附件2）电子版一并报送评审委员会秘书处（博A301, liuhm@zjut.edu.cn）。

（二）评审委员会秘书处对推荐人资格进行初审。

（三）评审委员会组织召开评审会议，结合推荐人推荐材料、现场答辩等情况，确定基金资助建议人选。

（四）评审委员会秘书处将基金资助建议人选名单提交学院党政联席会审议，批准后发文表彰，给予资助。

六、注意事项

（一）基金于每年12月（或次年年初）组织评选，次年3月发放相关资助。

（二）基金资助人员一旦发生违反师德行为的情况，经评审委员会审议确定违反师德行为属实，则自动取消该教师基金资助资格。

（三）未尽事宜由评审委员会负责解释。

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2024年01月09日