为推进学校本科教育国际化进程，深化人才培养模式改革，提升学生的国际视野和全球思维，引进国（境）外先进教学理念和教学方法，浙江工业大学必威西蒙体育官网联合意大利那不勒斯费德里克二世大学和罗马第三大学于2024年暑期在浙江工业大学开设《跨文化管理（Cross-cultural Management）》课程。

一、课程基本情况

1．课程特色

本课程邀请了来自意大利那不勒斯费德里克二世大学的Francesco Caputo教授和罗马第三大学的Valentina Cillo教授，并配备多名博士生与硕士生作为助教，以期给学生带来立体化、多元化的学习体验。课程坚持寓教于乐，除理论讲授外，结合意大利外籍教授的文化背景，还会开展意大利美食和葡萄酒品鉴体验活动，让学生了解意大利的美食文化、酒文化等，切身感受多元文化魅力。此外，本课程增加体验式教学环节，安排企业参访等“走出去”活动。为学生创造课程内容的实践情境，再现并还原理论知识使用的场景，让学生沉浸式理解并建构跨文化的知识和应用能力。

2.课程简介

本课程主要从全球化与全球视野、文化与跨文化管理理论、社交媒体景观与跨文化理解、文化差异与跨文化管理、文化融合与人类命运共同体五个模块出发，通过传授跨文化管理的相关概念和主要方法以及案例学习让学生了解跨文化管理的前沿问题和发展趋势，分析不同文化间的价值观与认知差异，以此建立起全面的跨文化知识体系和思维。

基于全球化大背景和中西方不同文化情境，立足中国话语叙事体系，本课程旨在拓展学生国际视野，帮助学生培养跨文化的管理素养和全球思维，尊重文化多样性，以推动建构人类命运共同体。

本课程至今已开设两届，自开课以来，课程在区域上覆盖了长三角地区的多个兄弟院校，在学科上覆盖了经、管、理、文、法、工、艺术、教育等学科，在学生层次上覆盖了大一至研究生阶段的不同年级学员。同时，本课程还助力学员的海（境）外交流学习，拓宽就业渠道。

招生人数：30人

授课方式：课堂讲授；案例分析；意大利美食、体验式教学（中意文化差异体验-美食文化、美酒文化）；企业参访

考核方式：平时课程参与（50%）+小组讨论与汇报（50%）

3．课程目的

本课程从知识拓展、能力提升、价值塑造三个层面出发，旨在培养学生在全球化背景下的跨文化理解和管理能力，同时强调中华传统文化的价值和社会主义核心价值观的重要性，提高学生的文化自觉与文化自信，推动构建人类命运共同体。

4．负责教师

（1）那不勒斯费德里克二世大学 (University of Naples Federico II)：Francesco Caputo教授

（2）罗马第三大学 (University of Rome 3): Valentina Cillo教授

（3）浙江工业大学：覃大嘉教授、黄磊博士

5．开课时间及地点

2024年7月15日—7月30日 在浙江工业大学屏峰校区授课

6．师资简介

Francesco Caputo，博士/教授，意大利那不勒斯费德里克二世大学企业可持续发展专业教授。2015年博士毕业于萨莱诺大学市场营销与传播专业，先后在罗马大学、巴里大学、马萨里克大学、都灵大学任职，2020年以来在那不勒斯费德里克二世大学经济必威西蒙体育官网担任高级研究员。主讲《跨文化管理》《人力资源管理》等课程，在相关领域发表多篇论文，担任可行系统研究协会ASVSA主席， Journal of Intellectual Capital的副主编， Frontiers in Sustainability，Journal of Marketing等国际期刊的编辑，多个国际期刊的编辑委员会成员和期刊审稿人。

Valentina Cillo，博士/教授，罗马第三大学经济和商业管理专业副教授。主要研究方向为：知识管理、开放式创新、技术转移、创新和技术管理、可持续发展管理。Journal of Knowledge Management（Emerald）欧洲区域的Managing Regional Real Impact Editors ，担任Journal of Innovation and Entrepreneurship（Springer），Journal of Learning and Intellectual Capital（Inderscience）等国际期刊的编辑。研究发表集中在Journal of Business Research（ABS 3*），Technological Forecasting and Social Change（ABS 3*），International Marketing Review（ABS 3*）等国际期刊。

覃大嘉，博士，博士后，浙江工业大学必威西蒙体育官网特聘教授，博士生导师。暨南大学人力资源管理专业博士，中山大学战略管理博士后。主要研究方向：跨文化管理，知识管理，领导力和战略人力资源管理等领域。曾在外资制造公司担任多年的人力资源/高级企业社会责任经理。现任中国企业管理研究会副理事长、台湾清华大学大陆校友会副会长、昆明台商投资协会副会长、红院特聘教授、泰国博仁大学客座教授/博导、意大利Corporate Sustainability and Knowledge Issues（CSKI）国际科研组织研究员、马来西亚英迪国际大学特聘研究员 。现任国外多本期刊专题客座主编、期刊编委会成员，以及数十本国内外期刊的审稿人 在Nature子刊、FT-50、ABS三星、JCR一区等SSCI检索的英文期刊上发表论文80余篇，在《管理评论》《管理科学》等国内核心期刊发表论文20余篇，出版英文专著1部、编著2部。目前主持国家自然科学基金课题1项，国家社会科学基金课题1项，以及多项省部级、市厅级课题和企业横向课题。

黄磊，博士，博士后，浙江工业大学必威西蒙体育官网讲师，硕士研究生导师。他主要聚焦于跨文化管理、知识管理与企业创新、制造企业绿色创新等研究领域。在中文期刊《管理评论》（自然科学基金委A类）《科技管理研究》和英文期刊（ABS三星、JCR一区等）International Journal of Production Economics，Journal of Business Research，Journal of Knowledge Management，Asia Pacific Journal of Management，Journal of Engineering and Technology Management等CSSCI和SCI & SSCI核心期刊发表论文10余篇，多篇获得ESI高被引论文。他主持国家社会科学青年基金项目1项，作为主要承担者参与国家自然科学基金和社会科学基金等国家级、省部级课题10余项，企业委托横向课题5项，并围绕制造企业的人力资源和绿色发展参与开发教学案例4篇。于2020年度获得世界著名出版集团Elsevier（爱思唯尔）颁发的“Outstanding Reviewer”奖。

 7．课程学分

课程学分：该课程可认定为相应专业的专业限选课或者通识选修课学分，或认定为第二课堂活动分。课程时间为32学时，共2个学分。

8．往期课程精彩瞬间回顾

课堂学习

课程实践——企业参访

二、课程申请

（1）学生填写《2024年暑期国际化课程<跨文化管理>招生报名表》，需提供英语成绩证明，本课程相关课程成绩。所有资料均以邮件形式发送邮箱：leihuang0813@zjut.edu.cn，申请截止时间：2024年6月20日。

（2）负责老师将依据申请学生的英语成绩及专业情况选拔并确定参加该课程的学生人选，报教务处备案并在6月底前通知入选学生。

（3）课程咨询及联系人：黄老师，15988183077, 邮箱：leihuang0813@zjut.edu.cn。